高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生?
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吴迪2024-01-18
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高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档
最近,有一位我校入伍的学生在微信上联系我,向我咨询这样一件事。
她说,“老师,想向您咨询一下我这种情况退伍后算应届生吗?我是2020年9月入伍,退役后打算考公务员,我这边了解到说是退伍后一年内算应届生,需要重新向学校申请报到手续。”
看到学生的提问,我也进行了相关的政策学习,在此和大家分享。
关于“退伍后一年内算应届生”的出处来源于《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》教学厅〔2015〕3号文件中的第13条:
高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行)
大家可以仔细阅读政策的原文,它和“退伍后一年内算应届生”是有本质上的区别的。政策原文表述是“视同当年的应届毕业生”。
这里涉及一个问题,视同的主体是谁?答案很简单,是用人单位。根据政策,用人单位可将退役后一年内的高校毕业生士兵学生视同应届毕业生。在这个前提下,学生可凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁。
这里的关键点并不是高校是否认同你是否为应届毕业生,而是用人单位是否认同你是应届毕业生。只要用人单位认同你的应届毕业生身份,后续需要的手续学校依据政策是可以办理的。
同学们对于应届毕业生的身份比较执着,这个我们能够理解。毕竟,拥有应届生的身份能够在求职就业中为自己增加一份竞争力,减少拥挤赛道的内卷。
这里我再普及一下应届生的概念。应届生身份一般分为两种。
第一种是当年应届生,即高校(专科、本科、硕士或博士)学生在学校的最后一年,即拿到毕业证的当年,毕业证书落款日期的年份,比如2024年6月拿到毕业证的同学,统称为2024年应届毕业生。
第二种是应届生身份,即已经拿到毕业证,但处于择业期内(一般为两年)的应届生身份。我们今天讨论的符合政策的学生,就是属于这一类。
第二种这种情况也很复杂,要结合当地的政策、用人单位的政策来进行衡量,所以如果拥有第二种情况的同学,想要以应届生身份进行求职,要充分了解意向单位的招考政策,这样才能提高自己成功的胜算。
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