一、项目背景
在新时代高等教育发展进程中,大学生的理想信念与品德修养培养至关重要,关乎国家和民族的未来。然而,随着社会快速发展和多元文化的冲击,大学生在思想观念、价值取向等方面面临诸多挑战。部分学生存在理想信念模糊、社会责任感淡薄、道德行为失范等问题。传统思政教育模式在内容和形式上存在一定局限性,难以充分满足学生多样化的学习需求,教育的针对性和实效性有待提高。在此背景下,河北金融学院积极探索创新,旨在构建一套全方位、多层次的育人体系,加强学生理想信念教育,促进学生品德养成。
二、工作思路
秉持 “立德树人” 根本任务,以构建 “大思政” 育人体系为核心,整合校内外各类资源,聚焦“多维聚力,铸魂育人”,打通教育教学各环节,形成全员、全过程、全方位育人格局。通过完善思政教育体系、推动学生品德养成等一系列举措,将理想信念教育与品德修养培育有机融合,以丰富多样的活动和平台为载体,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,厚植爱国主义情怀,增强社会责任感和使命感,实现从思想引领到行为实践的全面提升,助力学生成长为担当民族复兴大任的时代新人。

三、工作举措
(一)构建协同思政体系,凝聚育人合力
学校召开 “大思政” 育人体系建设工作推进会,明确党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全校协同配合的工作模式,形成强大育人合力。依据《“大思政” 育人体系建设质量提升实施方案》,整合办学治校各领域、教育教学各环节资源,贯穿学生成长全过程。同时,推进思政课改革创新,构建 “一门为主,多门渗透、辅助” 课程体系,开发 “金融价值观” 等校本特色课程。实施思政课教师班主任制、辅导员助教制、学生骨干领学制,实现课上课下联动,引导教师将思政元素融入教学,切实筑牢学生思想根基。
(二)丰富思政活动形式,强化信念教育
坚持以立德树人为中心,完善 “三全育人” 格局,开展系列思政活动。“河金大讲堂”“开学第一课”、校领导讲思政课等活动,引导学生树立远大理想,增强责任担当意识。组织 “四史” 学习教育、庆祝建党 100 周年等主题教育活动 80 余场,开展各类宣讲活动 70 余场,助力学生坚定信念、明确方向。打造 “国旗下的公开课” 等特色活动,引领学生树立远大理想。举办 “峥嵘百年与党同行” 庆 “七一” 活动,利用红色场馆开展红色文化进校园活动,厚植学生爱国主义情怀,推动红色基因传承。
(三)培育学生骨干力量,发挥示范作用
贯彻落实青年培养工程要求,打造高素质学生骨干队伍。连续开展 26 期青马工程骨干班培训,累计培养 4200 余名团学干部和学生骨干。培训内容涵盖理论学习、实践锻炼、素质拓展等方面,提升学生骨干政治素养和综合能力。培训后,学生骨干在各方面发挥示范引领作用,如在班级管理中协助老师,在社会实践和志愿服务中积极组织参与,带动身边同学共同进步,营造良好的学习和成长氛围,成为思政教育的重要力量。
(四)多管齐下促进品德养成,塑造健全人格
以团日团课为依托,开展系列主题团课,帮助学生树立正确三观,提升共青团影响力。组织 “三下乡”“大学生志愿服务西部计划” 及各类志愿活动,让学生在实践中培育奉献精神,增强服务能力。举办 “漫谈校园文明,画说行为规范” 漫画大赛等趣味活动,提升学生文明意识。树立榜样典型,推出系列报道,开展 “十佳大学生” 等评选宣传活动,营造学习先进、争当先进的浓厚德育氛围,促进学生品德全面提升。
四、工作成效
(一)思政教育成效显著
“大思政” 育人体系建设取得阶段性成果。学生对思政教育的满意度提升,主动参与思政学习和活动的积极性显著增强。在各类思政知识竞赛、主题演讲比赛中,学生表现出色,展现出扎实的理论基础和坚定的理想信念。《光明日报》等媒体多次报道学校思政教育经验,提升了学校的社会影响力和知名度。
(二)学生品德素养提升
学生在品德修养方面取得明显进步,志愿服务参与率大幅提高,主动关心他人、服务社会的意识增强。校园文明程度显著提升,不文明行为减少,学生在宿舍、教室、食堂等场所更加注重文明礼貌和行为规范。在榜样的激励下,学生学习动力增强,追求进步、努力成才的氛围浓厚,形成了良好的学风和校风。
(三)学生骨干作用凸显
学生骨干队伍成为学校管理和发展的重要助力,在班级管理、社团活动组织、校园文化建设等方面发挥了关键作用。他们积极传播正能量,带动更多同学参与到学校的各项活动中,形成了良好的示范效应。学生骨干在社会实践和志愿服务中表现突出,得到社会各界的认可和好评。
(四)网络思政成果丰硕
网络思政建设成效显著,“报网微端屏” 全媒体宣传矩阵影响力不断扩大。依托网络平台推送的思政文章和视频受到学生广泛关注和好评,有效引导了学生的思想舆论导向。学校在易班网、中国大学生在线等平台的共建工作成绩突出,荣获多项荣誉,进一步提升了学校网络思政教育的水平和质量。
五、下一步工作计划
(一)深化 “大思政” 体系建设
持续优化 “大思政” 育人体系,加强各部门之间的协同合作,完善工作机制和考核评价体系。进一步挖掘各类课程中的思政元素,推动课程思政与思政课程深度融合,形成协同效应。加强思政教育师资队伍建设,开展教师培训和教学研讨活动,提升教师思政教育教学能力。
(二)创新思政活动形式
结合时代发展和学生特点,不断创新思政活动形式和内容。充分利用新媒体技术,开展线上线下相结合的互动式、体验式思政活动,如红色文化主题的线上直播、VR 体验等。加强与社会各界的合作,拓展思政教育实践基地,为学生提供更多接触社会、了解国情的机会。
(三)加强学生骨干培养
完善青马工程骨干班培训体系,丰富培训内容,增加领导力培养、创新思维训练等课程。建立学生骨干成长跟踪机制,关注他们的发展需求,提供个性化的指导和支持。鼓励学生骨干参与学校管理和决策,发挥他们的智慧和力量,为学校发展建言献策。
(四)强化品德养成教育长效机制
建立健全学生品德养成教育的长效机制,将品德教育贯穿于学生学习生活的全过程。加强对学生日常行为规范的管理和监督,完善奖惩制度,激励学生养成良好的品德习惯。加强家校合作,形成教育合力,共同关注学生品德发展。定期开展品德教育效果评估,根据评估结果调整和优化教育策略。