图1  辅导员开展就业动员大会  来源：长沙学院谭敏捷

      据报道，2025届高校毕业生预计规模1222万人，呈现出逐年攀升的态势，而随着人工智能发展和产业转型升级，用人单位的需求量并没有呈现出相同的逐年递增的趋势，毕业生的供给量远大于用人单位的需求量，根据经济学规律，供大于求价格下跌，所以高校毕业生的价格呈现逐年下降态势，就业形势不容乐观。

然而困难与希望同在，挑战往往暗含机遇，今天聊聊大学生在就业准备过程中常常面临的三种症状和三剂药方。

症状1：专业困惑

药方：组合药，交叉治疗

很多同学并不喜欢所学专业，学了4年也一直提不起兴趣，现在面临就业，不知道到底该不该坚持所学专业领域的工作。坚持吧，缺乏持续动力，毕竟不是兴趣使然，不坚持，似乎四年专业白学了，面临两难选择，进退失据。

出现这种困惑的根源在于没有理解“专业”和“职业”两个概念，两者决不是机械的一一对应关系，一个专业可以从事多个职业，一个职业也需要多种专业的毕业生，这就意味着“所学专业”与“感兴趣的职业”是可以存在一个交叉领域的。

比如一个喜欢文学专业的学生最后学了计算机专业，他今后可以从事网络杂志编辑工作；一个喜欢计算机专业的学生学了旅游专业，那么他可以转化思维，今后向互联网时代热门领域——“网络虚拟旅游”迈进。再举个例子，一个喜欢思政专业的学生学了会计专业，他也可以实现会计人的“量化”思维迁移运用于思政工作之中，用数学思维赋能文科研究。

因此，任何专业之间都没有绝对的壁垒，一定可以进行知识的迁移和优势的互补，你自认为的劣势在一定条件下可以转化为你的优势，你的短板在一定条件下反而可以成为你的核心竞争力。在择业时，不必过于拘泥所学专业领域，经济学中有个观点：沉没成本不能影响决策。因此应该豁达一点，不要觉得学了不感兴趣的专业就等于白学，即便最终未从事与所学专业直接相关的工作，但是你的专业思维今后一定能够在实际工作中给你意外惊喜。

对于专业困惑的毕业生，我的建议是：要么跨专业考研，另一种方法就是适当“转型”，寻求一个“兴趣”与“所学专业”的契合领域，因此对于这一类症状的学生，需要组合药方，实现交叉治疗。

症状2：动力不足

药方：靶向药，精准施策

有的同学非常明确自己的就业方面，下定决心今后就是要考公、考研，或者直接去企业，但是他并不知道如何准备，导致动力不足，折腾了四年，发现时间没有用在刀刃上，动力不足归根到底在于“信息差”导致的“认知差”。

对于要考公的同学，每年到了省考、国考的时候就及时在官网下载和浏览职位列表，提前了解每一个岗位需要什么专业、什么学历、什么技能证书的考生。

这些工作不要等到毕业的时候再去了解，甚至大一的时候就可以提前了解这些就业信息。比如前几天刚公布的《湖南省2025年选调生选拔报考须知》明确，挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛国家赛、省赛一、二、三等奖，中国国际大学生创新大赛（“互联网+”全国大学生创新创业大赛）国家赛、省赛金、银、铜奖在选调生考试中予以量化加分，最高不超过2分。那么想要考选调生的同学，大学期间可以将这些竞赛获奖作为自己的努力方向。

对于想直接进入企业的同学，可以在大二大三的时候与正在求职的学长学姐交流，也可以多去校园招聘会现场逛逛，了解当前企业的招聘要求，比如证券公司会要求：必须要通过证券从业资格证，那么我的目标就是要拿到这一项证书，有的企业要求：大学英语六级通过者优先。那么我的目标就是要通过六级，并且尽可能高分通过。

如果没有充分了解就业信息，就会眉毛胡子一把抓，抓不到主要矛盾，到头来什么也没抓到，因此这一类型的同学需要学会精准发力，靶向治疗。

症状3：急于求成

药方：慢效药，循序渐进

如果说碌碌无为是因为缺乏动力，那么急于求成就是因为动力过强，两者皆不可取。

一般来说，学习动机越强，学习活动的积极性就越高，但凡事皆有一个度，当动机强度过大时，人将处于高度紧张甚至焦虑状态，其注意力范围变得过于狭窄，导致效率反而降低，这与经济学中的 “边际效益递减规律”是一个意思，这也解释了为什么会出现“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”的现象，因此“学习动机中等偏上”的状态往往是效果最佳的状态，

有一个学生，他考研动机非常强烈，每天将自己的考研培训课排的满满的，可以感受到他自己的压力非常大且缺乏排解渠道，最后竟然考研报名失败，且直到最后一天登录系统才发现，此时已错失考研机会，只能明年再考。

还有一个学生问我：“老师我这么努力积累技能，为什么现在还看不到效果，什么时候才能见效？就业的时候，我与其他人的差距能拉开吗？”

这是很多学生普遍存在的问题——急于求成，急功近利，他们没有意识到两个问题。

1.努力只是成功的“必要条件”，不是“充分条件”。成功需要天时、地利、人和，是多种因素综合作用的结果，而“个人努力”只是众多影响因素之一，努力不一定见效，但是不努力肯定不见效！

2.从努力到见效，有一个量变到质变的漫长积累过程，在时间上具有一定滞后性，但不能因为效果体现的“滞后性”而否定了它的“存在性”，绝不可毕其功于一役，努力不是不报，可能只是时候未到。

求职本身就是一个广泛撒网、重点捕捞的过程，注定是一个持久战，需摆正心态，人生没有白走的路，每一步都算数！

以上三剂药方献给每一个就业困惑的毕业生！