十七年前,原本从事医药营销工作的肖亚聪,接过了广东岭南职业技术学院抛来的橄榄枝。怀着一份“试一试”的心态,他踏入了教育行业,却没想到,这轻轻的一试,竟开启了一段与岭南彼此成就的非凡岁月。从辅导员、学务助理,到副院长、党政办副主任、宣传部副部长,再到党总支书记,肖亚聪在岭南的每一步都踏实而有力。2025年,肖亚聪荣获“2025年南粤优秀教育工作者”称号。十七年来,他不断挑战自我、突破极限,伴随学校一路成长,参与多个标志性项目建设,屡屡以坚韧的毅力和创新的思维带领团队交出出色答卷。这十七年,是岭南跨越发展的十七年,也是他个人蜕变成才的十七年。
2014年,为应对快速发展带来的空间瓶颈,学校决意开辟清远校区。肖亚聪作为首批拓荒者之一,以高度的责任感和使命感,带领10人教师团队进驻清远,肩负起筹建工作的重担。他所面对的第一个挑战,是建立书院制管理制度。这是一种源自中国古代教育传统的育人模式,强调学术与生活融合,注重学生的全面发展。在当时,高职院校中实行书院制的案例极少,缺乏可借鉴的经验。肖亚聪与团队走访多所高校,广泛查阅文献,克服资金、设备和经验的多重困难,一步步搭建起书院制的框架。
白天,他与学生在临时改造的教室中开展学习活动;夜晚,则与教师研讨课程、与辅导员策划第二课堂。努力终见成效:书院制显著提升了学生的学习积极性,校园文化变得丰富多彩,师生关系也更加融洽。功夫不负有心人,在书院制的管理和培育下,学生成长逐见真章。2014级药学专业何鹏程同学获2016年全国医药行业职业技能竞赛二等奖,同届的莫晓茹更在毕业后于清远创业,成立岭南全息健康养生馆——他们,成为书院制育人成果的最佳注脚。
▲2014级莫晓茹同学联合学校开展的
全息灸疗班结业典礼
从最初只有一个书院,到如今八大书院并举、“双院融合”机制成熟,清远校区从一片黄土工地成长为绿树成荫、人文荟萃的学术殿堂。如今这里高楼林立、设施完备,成为2.1万学子舒心学习、生活的家园。2025年,新生人数突破9000人,学校也成为广东省职教城11所学校中的佼佼者。这一切,离不开如肖亚聪一般默默耕耘的岭南人。
2021年,学校启动特色专业群建设战略。已成为药学院专业群带头人的肖亚聪,再一次勇挑重担。“当时我们的中药学专业群面临师资弱、设备旧、课程体系待优化等难题,离标杆专业还有很大距离。”他回忆道。
面对挑战,他带领团队深入行业调研,引进8名“双师型”教师,更新超500万元实训设备,重构课程体系,实现“教学做一体化”全覆盖。建设期内,团队共完成97项任务、106项省级成果与10项国家级成果,并于2023年以良好成绩通过省教育厅中期检查。
▲指导学生参加2022-2023年度广东省职业院校学生专业技能大赛工业分析与检验赛项获二等奖
2022年,随着康养产业迅速崛起,肖亚聪敏锐捕捉到产教融合的机遇。他推动与校友企业合作,共建“岭南全息健康养生馆”产教融合基地,将真实项目引入教学,设计出融合全息健康理念的课程体系,孵化学生“5+3”双创项目。该项目不仅显著提升学生实践能力,累计培养康养人才超2000人,服务社会超千万人次,更孵化出多家康养企业,显著拉动地方就业与产业发展。
▲广州岭南教育集团有限公司创始人贺惠山、董事长周兰庆
莅临岭南全息养生馆指导工作
自2014年国家提出“双创”号召以来,肖亚聪即开始探索将创新思维与创业能力融入教育。他坚信:“比赛,是快速提升学生双创能力的最佳途径”。2015年,他在崇礼书院推动建立“创业成长社区”,整合校内外资源,为学生提供从孵化到落地的一站式服务。次年,他带队参加清远市“创业冲锋号”大赛,包揽学生组所有奖项,培育出6个实际运营的创业项目,包括校友黄民鹏在校内成功运营的菜鸟驿站、喜茶等项目。
肖亚聪强调,双创教育需把握两个核心:思政教育的融合与实践比赛的锤炼。2022年,他担任毕业班班主任,带领班级实现毕业去向落实率100%。“唯有真正掌握创新创业能力,学生才能在就业市场中脱颖而出。”
2018年6月,肖亚聪指导学生参加清远市职业教育集团“互联网+”创新创业大赛总决赛夺得“创业之星”一等奖和二等奖项目各1个,学校获得优秀组织奖。
▲肖亚聪在2025年全国检验检测认证行业产教融合共同体成立大会上分享产教融合创新实践经验
肖亚聪常说:“岭南成就了我,也成了我的人生。”十七年的岁月洗礼,让这份岭南情结深植于他的生命。2016年,他在岭南遇见爱情,与同校教师组建家庭,“岭南”二字,也从此刻进了他的生活。在岭南跨越发展的道路上,肖亚聪用青春与汗水为学校建设添砖加瓦,用爱与责任为学生成长保驾护航——正如这片热土上每一位辛勤耕耘的教育者,用自己的方式,写下了精彩的篇章。