通信砺志，青春织网

他们以代码为舟，以信号作桨

于数字海洋中扬帆起航

他们以网聚魂，同心向阳

以团结筑牢安全基石

这是一个用通信技术书写卓越的奋进集体

让我们一同领略“十佳”班级

网络空间安全学院2022级通信工程班的班级风采

01 图为网络空间安全学院2022级通信工程班 曲阜师范大学提供

网络空间安全学院2022级通信工程班，由50名学子凝心聚力而成，是信念如炬、笃行致远、聚力成峰的奋进集体。思想铸魂领航，党团员先锋聚力；学风醇厚向善，“红石榴帮扶计划”同心赋能，斩获国家级、省级奖项40余项。学子躬身践责，骨干担当有为，文体蓬勃焕彩，凝团结伟力，尽显新时代通信学子卓越风采与使命担当。

获奖情况

（一）集体奖项

1.2022-2023学年、2023-2024学年均获得曲阜师范大学优秀团支部称号；

2.获得2024年度百优班级称号；

3.班级宿舍获得百优宿舍称号；

4.获得院级比赛前三名5项。

（二）个人奖项

1.大学生创新创业国家级立项1项，省级立项结项2项；

2.第十六届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛国家级奖项1项，省级奖项6项；

3.第十二届“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛国家级奖项1项，省级奖项14项；

4.山东省大学生计算机设计大赛省级奖项2项；

5.第十九届“挑战杯”曲阜师范大学校级一等奖3项；

6.第三届“凌特杯”通信系统设计大赛省级奖项4项；

7.国家级专利3项；

8.计算机软件著作9项；

9.大学生英语竞赛国家级奖项2项，省级奖项5项；

10.大学生数学建模类竞赛国家级奖项1项，省级奖项1项；

11.大学生数学竞赛省级奖项3项；

12.班级同学参与“青鸟计划”志愿服务9项，省级及以上比赛志愿服务4项。

事迹材料

班级以思想引领为班风建设核心，聚焦团员青年理想信念培育。现有中共党员2人，中共预备党员3人，入党积极分子12人，大三学年引导帮助1名新疆籍少数民族同学成功加入团组织。三年累计举办沉浸式微团课20余场，内容涵盖党的创新理论、时事热点解读与青年榜样事迹，通过“理论结合案例”的形式，让思想教育更具感染力。严格落实“青年大学习”要求，建立“专人组织+定期监督+总结反馈”机制，确保团员参学率始终保持100%；同步开展微宣讲，引导同学将个人理想融入国家发展大局，切实提升班级整体思想觉悟与政治素养。

2.规范管理，有序发展

为营造和谐有序的班级氛围，制定涵盖考勤、课堂纪律、考试纪律的规章制度，通过班会宣讲、班级群公示等方式，确保每位同学清晰知晓并自觉遵守。实施班委责任制，明确班长、团支书及各委员职责，建立与辅导员的常态化沟通机制；定期召开班会，开展班委满意度调查，及时收集意见优化管理举措。评审工作中成立专项小组，严格遵循“公平、公正、公开”原则，全程公示流程与结果，杜绝暗箱操作，维护班级公平正义。

班级以“凝聚班级力量、共建优良学风”为核心目标，建立的班级学习扶助小组，既是学业提升载体，更是凝聚力纽带。结合班级有少数民族同学的实际，创新推出“红石榴帮扶计划”，推动民族团结与学业互助深度融合，打造“红石榴大家庭”。

依托小组与计划，班级形成“互助、信任、协作、包容”氛围：同学们主动向请假同学分享笔记，课后大家同学共学，考试后及时分享方法。大家共同帮助4名学业预警同学顺利完成学业。以优秀班风涵养班级正气，努力实现“以学风聚人心、以团结促发展、以人心筑学风”的良性循环。

班级在实践与竞赛中的成果，是学子素养的彰显，更是班级向心力的印证。从动员到备赛，班级以“集体支持体系”构建“全员参与、协同攻坚”生态，斩获国家级奖项7项，省级奖项25项，科研成果5项，志愿服务及其他荣誉2项，每份荣誉都凝聚集体智慧。

竞赛环节，班级破“个体竞技”，建“组队参赛、优势互补”机制。以“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛为例，组“学科交叉型团队”，按“理论+技术+呈现”配成员，备赛时开“交流会”共享资源、攻关难题，助班级获该赛事国家级三等奖2项、省级奖励12项。2025年班级获国家级大创立项1项，省级大创立项1项，软件著作权3项。

在学风建设的持续深耕下，班级学术成果迎来丰收季 。目前，班级已有3名同学成功推免，分别敲开中科院、东北大学、中国海洋大学的校门，覆盖信息处理、控制工程等多个领域。

大学前三年，班级建立完善的评奖评优机制，确保激励公平有效。累计评选五好学生（一等奖学金）9人次，优秀学生（二等奖学金）15人次，三等奖学金20人次，优秀团员9人次，优秀团员标兵1人次，优秀团干部6人次，优秀学生干部6人次。评审前通过班会宣讲明确评选标准与流程，成立专项评审小组，对候选人资格、事迹材料进行严格审核；评审过程中实行“多轮讨论+交叉核查”，避免遗漏与误差；评审后全程公示结果，接受全体同学监督，杜绝违规操作，以规范透明的机制激发班级成员的进取动力，营造积极向上的竞争氛围。

针对贫困生认定工作，班级构建“全流程严谨、多维度参与”的机制，累计认定国家励志奖学金20人次、省政府励志奖学金3人次。成立贫困生评审小组，要求每宿舍至少有1名非贫困生参与评选，确保评审视角全面、客观。认定过程中，严格核查申请同学的家庭经济证明、在校消费情况等材料，结合日常表现综合评估；实行“初审+复审+公示”三环节，公示期内及时受理异议并核查反馈，确保助学金精准发放至真正有需要的同学，切实发挥资助育人作用，维护班级帮扶工作的公平性与严肃性。

班级搭建晚归打卡数字化管理体系，推动住宿管理科学化、精细化。依托智能打卡平台实时同步班级成员住宿作息动态，结合“班委巡查+宿舍长报备”的双重监督机制，形成“数据追踪+人工核查”的管理闭环。通过数字化系统实现晚归情况自动统计、异常信息即时提醒，班委第一时间跟进晚归原因并做好记录，有效减少晚归现象。该机制不仅强化班级生活秩序，更提升住宿安全保障水平，为同学营造安全、规律的居住环境。

班级以就业实践为抓手，助力同学对接社会需求，明确职业方向。组织参与“百万大学生进社区”“青鸟计划”等重点项目，引导同学走出校园深入基层，在社区环保宣传、老人关爱、文化活动组织等服务中，把握行业发展趋势与岗位需求。一系列就业实践活动，提升了同学的社会适应能力与职业竞争力，为未来职业发展奠定坚实基础。

班级实践服务与文体活动成果丰硕，彰显青春担当。成员凭借“百万大学生进社区”等实践表现，获曲阜师范大学社会实践二等奖以及“杰出志愿者”“先进个人”等多项荣誉。集体在文体活动中表现突出，2022年获学院迎新运动会团体三等奖，男子组4×400米第三名；2023年获学院迎新杯篮球赛季军，排球迎新赛二等奖，班歌汇演比赛二等奖。这些荣誉是班级“以行践知”理念的生动体现，不仅激发全员参与热情，更成为班级文化建设的“金色名片”。

班级整合学风建设中的志愿资源，构建常态化志愿服务体系。山东省大学生网络安全技能大赛优秀志愿者各1项，定期组织社区服务、公益宣传等志愿活动，成员积极参与，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。通过开展志愿事迹分享会，以榜样力量带动班级整体志愿氛围，强化同学的社会责任感，实现个人成长与社会服务的深度融合，让志愿精神成为班级文化的重要组成部分。

班级有5名同学担任学院团委、学生会主要干部，1人任学院团委副书记，1人任学院学生会副主席，3人任学院团委、学生会部长。1人在校学生会学习部担任副部长，1人在校风校纪督察队担任副主席。还有2位同学在学校社团中任职。学生干部在工作中高效衔接学院与班级，及时传达学院通知要求，反馈同学在学习、生活中的诉求；协助组织班级学术交流、文体活动等建设工作，以“服务同学”为宗旨，优化班级事务处理流程，提升服务质量。他们充分发挥桥梁纽带作用，推动班级建设与学院工作同频共振，为班级发展提供有力支撑。

班级有1名优秀退役军人：吴宏伟。他于2021年9月入伍，原服役于武警北京总队执勤第七支队某中队，履职期间常态担负中央档案馆、北京长城测量技术研究所、北京航空航天材料研究院守卫任务。2022年1-3月担负冬奥会、冬残奥会轨道交通安保任务；同年10月担负二十大轨道交通安保任务，2023年担负格鲁吉亚总理访华护卫任务。2023年9月退役复学，在部队服役期间曾获支队“最美哨兵”“内务卫生先进个人”“军事训练标兵”“政治教育先进标兵”“年度四有优秀军人”等荣誉及嘉奖。

吴宏伟同学退伍不褪色，将军营里锤炼的坚韧意志带到科研赛场，主动牵头组建团队深耕创新创业项目，历经多轮打磨与答辩，其大创项目最终获得推荐国家级立项。

同时，吴宏伟同学将军旅生涯中锤炼的坚韧意志、严明纪律意识与强烈责任担当融入班级文化建设。该同学通过分享军旅经历、参与班级管理，在学风建设中带动身边同学的学习积极性，在文体活动中引领拼搏进取精神，在日常相处中传递正能量。其以身作则的行为为全体同学树立了良好榜样，助力形成“严于律己，积极向上”的班级风气，为班级凝聚力与向心力的提升注入了独特力量。

04 图为网络空间安全学院2022级通信工程班 曲阜师范大学提供

2022级通信工程班在近年的工作中，始终坚持以思想建设为核心，以组织建设为基础，以服务社会和同学成长为宗旨，以科技创新和学业发展为动力，全面提升了班级的凝聚力、向心力、战斗力与影响力。通过一系列创新性和实效性的活动，班级不仅取得了优异的成绩，更培养了一批具有坚定理想信念、高尚道德品质和较强综合素质的优秀同学。在未来的工作中，班级将继续保持这种良好的发展态势，不断探索创新，努力为同学们的成长成才创造更好的条件，为学校、学院的发展和社会的进步贡献更多的青春力量。在全体同学的共同努力下，2022级通信工程班将在未来的征程中续写更加辉煌的篇章！