党建引领铸魂，筑牢育人“根”与“魂”

理论武装铸魂，凝聚育人合力。社区党支部严格落实“三会一课”制度，全年组织主题党日等党建活动百余次，年内发展教师党员2名，为支部注入新活力。牵头落实《2025年教职工政治理论学习计划》，开展支部集中学习15次，带动党员完成个人自学27次，将理论武装转化为建设动能。

阵地赋能提质，深化党建融合。创新推进驻楼党员工作室实体化建设，完成10个工作室物理空间打造与文化氛围营造，配套党建阅览、谈心谈话、红色展示等功能模块，使其成为党员服务学生的“前沿阵地”。系统实施党员帮扶计划，精准完成2215名学生党员的帮扶匹配与责任区划分，通过学业辅导、心理疏导、思想引领等精准举措，实现党建与育人深度融合。

案例示范引领，树立育人标杆。2项育人案例斩获重要荣誉。《“三链融育”：驻楼党员工作室驱动“一站式”学生社区思政育人模式创新与实践突破》入选河南省高校思想政治工作精品建设项目；《小阵地大作为，“驻楼党员工作室”激活“一站式”学生社区育人新动能》入选教育部2025年“一站式”学生社区风采展示优秀成果，成为河南唯一民办高校入选案例、党建引领板块全国唯一民办高校入选案例。

阵地升级筑基，打造育人“硬”支撑

功能重构升级，打造综合阵地。构建“三进三融”育人模式，完成物理空间改造与文化氛围营造，推动社区从“居住场所”向“育人阵地”全面升级，让空间承载育人功能。升级改造公共自习室、文化活动室、心理咨询室、志愿服务站等功能场所，实现“居住、学习、交流、成长”功能一体化。

文化浸润赋能，涵养育人氛围。在文化营造上，打造“一苑一主题、一楼一特色”的育人氛围。同时，依托驻楼党员工作室、社区文化活动室等阵地，常态化开展理论学习、红色教育、文化体验等活动，使社区空间从“单纯落脚处”转变为“精神栖息地”与“成长加油站”。

管理革新提效，夯实育人“稳”保障

网格架构织密，压实管理责任。以精细化、规范化管理为抓手，推动社区管理从“被动维持”向“主动赋能”转变，为育人工作筑牢安全防线。构建“组长—主任—苑区—育人导师—学生干部”五级网格化管理架构，将管理服务触角延伸至每一间宿舍、每一位学生，实现“事事有人管、人人有责任”。

标准流程护航，深化管理育人。建立“安全—健康—纠纷”三级标准化处置流程，配套全链条管理机制。全年组织重点部位安全巡查8640次，发布《学生公寓安全卫生简报》37期，排查整改水电安全、消防安全、环境卫生等各类问题逾11000项，妥善处理夜间突发情况60余起，实现问题闭环管理。组织完成2025届毕业生宿舍清理、床位数据更新及2025级新生宿舍分配与信息录入工作

功能融合赋能，激活育人“软”实力

以品牌活动为抓手，全年精心策划并举办第三届学生社区文化节、宿舍文化节、传统文化游园会等系列活动，吸引超3万人次学生踊跃参与；评选出123间校级文明宿舍、4个先进集体，以榜样力量引领学生养成良好生活习惯，增强集体荣誉感与归属感。

党建品牌活动亮点纷呈。以社区党支部为主导，联动13个学院，吸引千余名党员积极分子参与，通过红色经典诵读、微党课展演、平安大讲堂等形式多样的活动，将红色基因融入社区日常，筑牢青年学生信仰之基。

（往期工作 图片：融媒体中心）

（往期工作 图片：融媒体中心）

机制创新聚力，凝聚育人“合”力量

苑院协同联动，畅通育人渠道。深化“苑院协同”机制，建立社区与二级学院常态化沟通协作平台，共享学生思想动态、学业情况、成长需求等信息，联合开展专业辅导、主题教育等活动，实现社区管理与专业教育无缝衔接。

队伍共建赋能，凝聚育人合力。强化队伍育人机制，开展社区管理实务、心理辅导、消防安全等专题培训18次，培养15名新进育人导师，打造专业化育人队伍；选拔优秀学生干部参与社区管理，让学生在实践中提升组织能力、服务意识，形成“师生协同共建”的良好氛围。

建设成效卓著，树立育人“新”标杆

建设成效彰显，品牌影响深远。2025年，郑州科技学院“一站式”学生社区建设成效得到广泛认可。社区综合管理模式再次获评A级，全年牵头接待省市领导及兄弟院校调研参观22次，受邀在省内外经验交流会上分享建设成果。  

宣传矩阵聚力，声誉持续提升。宣传阵地持续发力，全年制作社区周刊32期、宣传海报90张，发布推文190篇、新闻稿160篇，4项特色活动获河南日报、大象新闻等20余家社会媒体报道，品牌影响力与社会美誉度显著提升。

从“住有所居”到“育有所成”，郑州科技学院“一站式”学生社区建设完成了从空间属性到育人本质的深刻转型。未来，社区将继续深化建设内涵，优化育人功能，持续以党建为引领、以学生为中心，不断完善“空间、管理、服务、机制”四位一体的育人体系，让社区真正成为学生成长成才的育人“主阵地”，为高校“一站式”学生社区建设贡献更多实践智慧，为学校育人事业高质量发展续写新的篇章！