为全面助力2022级学生打破就业创业认知壁垒、更科学系统地规划未来发展道路，切实增强同学们的就业竞争力与创业意识，9月19日，百色学院在澄碧校区大学生演艺中心召开2022级就业创业指导培训会。本次会议出席的领导老师有百色学院党委书记柳长青、党委副书记罗中德、就业专职辅导员罗雪珺、韦美玲等，充分体现了学院对学生就业工作的高度重视。

培训会现场--罗雪珺

会上，柳长青以“扎根专业沃土，踏稳就业征程” 为题进行就业动员。指出2022级毕业生将面临1250万高校毕业生竞争，科学的职业规划尤为关键。柳长青还特别强调“先就业再择业”，结合往届毕业生转型、基层成长案例，引导学子转变观念。行动上，提出打造“专业 + 技能” 竞争力、建立常态化求职意识、用好分类指导体系三点要求。柳长青语重心长地鼓励同学们要珍惜这次难得的学习机会，认真聆听、积极思考，将培训内容内化为自身能力，为即将到来的职业生涯做好充分准备。随后，罗中德结合详实的数据和案例，深入分析了当前就业市场的整体形势与特点，特别针对学院相关专业学生的就业优势与面临的挑战进行了专业解读，为同学们提供了极具参考价值的就业建议和方向指引。

就业专职辅导员罗雪珺和韦美玲则分别就求职过程中的关键环节进行了系统讲解。罗雪珺老师重点分享了简历制作的技巧与要点，通过正反案例对比，生动形象地展示了优秀简历的标准；韦美玲老师则围绕面试技巧、职场礼仪以及创业政策等方面进行了深入浅出的讲解，帮助同学们全面提升求职技能和创业知识储备。

此次就业创业指导培训会，为2022级学生搭建了与专业指导者面对面交流的宝贵平台，通过系统化的指导，让同学们对就业创业有了更全面、更清晰的认知与规划。这不仅帮助同学们明确了职业发展方向，也极大地增强了他们的就业信心，为未来在职业道路上勇敢前行注入了强劲动力。学院表示将持续关注学生就业需求，开展更多形式多样的就业指导活动，为学生的职业发展保驾护航。