为深入贯彻国家关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，落实教育部关于深化产教融合、强化就业服务的工作要求，近日，河北交通职业技术学院航海分院成功举办2026届毕业生校园专场招聘会。本次招聘会吸引了30余家具有行业影响力的企业来校招聘，提供就业岗位1000余个，覆盖航海分院开设的航海技术、轮机工程技术、船舶工程技术、国际邮轮乘务管理、酒店管理与数字化运营全部五大专业，以“企业宣讲、校企洽谈、专场招聘”三大环节为载体，着力构建校企生三方高效对接平台，助力毕业生实现更充分、更高质量就业，为海洋强国建设和航运事业发展提供坚实人才支撑。

图1 航海分院校园专场招聘会

图2-5 企业入校开展系列宣讲活动

自2025年秋季学期开学以来，航海分院围绕2026届毕业生就业工作持续发力，邀请多家优质企业入校开展系列宣讲活动，助力学生提前了解行业动态与企业需求。

11月28日下午及29日上午，航海分院为所有入校企业组织集中宣讲会，结合五大专业岗位需求，详细介绍企业发展前景、岗位职责、薪酬体系与职业发展路径，为学生提供了精准有效的就业信息支持。宣讲会现场气氛热烈，参会学生专注聆听、认真记录、踊跃提问，展现出积极的求职风貌。

图6 企业见面会在三楼会议室顺利举行

29日中午，企业见面会在三楼会议室顺利举行。航海分院党总支副书记张利雯、副院长赵英华及各专业带头人共同出席，与企业代表进行深入交流。会上，张利雯系统介绍了航海分院的毕业生规模、培养特色与就业意向。双方围绕航海技术专业课程优化、轮机工程技术实践教学强化、国际邮轮与酒店管理专业实训资源配置等议题展开讨论，并就校企共建实习基地、开展定制化人才培养等合作方向交换意见，为后续深化校企对接、促进人才共育凝聚共识。

图7-9 校园专场招聘会面试环节正式启动

下午14时，校园专场招聘会面试环节正式启动。各家企业招聘团队进入对应招聘室，有序布置展位，分类陈列岗位资料。各招聘室内均有身着统一志愿者服装的学生提供全流程服务，包括协助企业整理简历、分发宣传物料，引导参会学生有序进场洽谈等，有效维护了现场秩序，提升了整体沟通效率。2026届毕业生们携带简历积极往返于各招聘室，结合自身专业与职业规划，主动与企业代表深入交流。企业通过面谈、面试等多种形式全面考察学生综合素质，双方在充分沟通的基础上，达成了多项录用意向。

图10-12 招聘会面试环节

本次校园招聘会为航海分院学子提供了优质的就业渠道，有效助力企业招才引智，进一步深化了校企协同育人机制。下一步，航海分院将持续推进“访企拓岗”专项行动，不断拓宽就业渠道，建立健全优质企业资源库，打造更具针对性的专业专场招聘模式。同时，航海分院将积极推动校企联合培养体系建设，加强毕业生就业跟踪与服务，全力促进2026届学子实现“早求职、早就业、就好业”，为航海及相关行业输送更多高素质技术技能人才。