福州工商学院坚持就业优先战略，落实就业“一把手”工程。学校坚持顶层谋划，全面部署，实行“引进来·走出去”战略，充分发挥产教融合、校企合作的效能，为毕业生拓宽就业渠道，增加就业岗位，助力毕业生就业“最后一公里”。

一、高位推动，全面部署，深化校企合作

学校高度重视就业创业工作，成立就业创业工作领导小组，压实压紧工作责任，全面推进就业创业工作高质量发展。学校召开2025届毕业生就业创业推进会，提前谋划，全面部署，总结特色经验，分析就业形势，以高度的责任感做好就业创业各项工作。校领导聚焦就业工作，融合专业特色，推动访企拓岗。亲自带队深入企业调研，深化校企合作，创新打造校企共建模式。

图1为学校与企业达成战略合作  福州工商学院  供图

二、全员参与，校企融合，拓展就业渠道

学校将就业创业工作与“三全育人”深度融合，打造出“全员参与就业，全过程加强指导，全方位助推就业”新局面。坚持以就业指导中心为牵头，二级学院落实部署，辅导员、专业老师全员参与的“三级就业联动机制”。各学院扎实开展访企拓岗行动，二级学院党政领导、专任教师以及辅导员结合专业实际，纷纷深入企业走访调研，加强交流合作，促进校企融合发展，拓宽就业渠道，为毕业生增加更多就业机会。

图2为学校与企业举行大学生就业实习基地授牌仪式  福州工商学院  供图

图3为学校赴企业进行访企拓岗  工作工商学院  供图

三、构建平台，引进资源，创新就业模式

学校将就业服务下沉“一站式”学生社区，着力打造就业驿站与学生发展中心两个平台，积极整合校内外资源，推动“引进来”落到实处。就业指导中心联动各学院，将校园宣讲会、学校招聘会以及各类指导讲座引入学校，深度打造“三引进”机制。严格把关，扎实推进，充分运用，发挥资源效能，不断创新就业创业工作模式。

图4为学校举办大型校园招聘会  福州工商学院  供图

图5为企业进校园座谈  福州工商学院  供图

学校全员参与访企拓岗专项行动，与企业加强联系与合作，深度打造校企融合发展新模式，将“引进来·走出去”战略落到实处。截止目前我校访企拓岗近100家，征集就业岗位2312个。未来，学校将持续深入开展访企拓岗专项行动，充分拓宽就业渠道，不断增加就业岗位，为毕业生提供更多的就业选择，促进毕业生高质量充分就业。