2024年，唐山学院团委积极响应团中央、团省委的号召，将促进大学生就业作为服务青年发展的战略工程，构建“六维一体”就业帮扶体系，取得了一些成效：

一、结对帮扶显温情，精准施策促就业

建立"校领导牵头、团干部包联"的双轨机制，19名团干部与62名困难学生结成帮扶对子，通过"一人一档""一生一策"的动态跟踪，实现家庭经济困难毕业生100%就业。这项以爱心为底色、以责任为担当的暖心工程，让就业帮扶既有力度更显温度。

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二、就业指导全方位，多措并举促成长

校团委集聚“同伴”智慧，实施"四步走"战略，对大学生就业情况进行精准定位。        

1.强化体制机制建设。加强统筹就业保障，制定了《就业工作实施方案》《“百日冲刺”行动方案》等文件，形成了“学校—院系—班级—宿舍”四级网格体系。

2.统筹全局就业趋势。面向全校开展3轮就业意向普查，建立1.2万条数据库；举办12场专题研讨，破解"慢就业""缓就业"症结；了解学生核心诉求，为制定科学就业帮扶策略提供重要依据。

3.深钻个体差异化指导。健全精准识别机制，细化帮扶举措，确保“一人一策”模式高效稳定开展。我校2024届253名就业困难毕业生中，就业212人，升学23人，参军入伍1人，去向落实率达93.28%。

4.畅通就业信息渠道。组织志愿者每月搜集、整理招聘信息，按需传达给帮扶对象，帮助毕业生实现多元灵活就业。在微信公众号等平台开设专栏，全年累计发布政策解读等文章32篇，阅读量突破3000人次，为毕业生搭建起"就业信息高速公路"。

三、线上线下齐发力，技能提升助就业

构建"云端赋能+实地淬炼"的立体化培养体系：线上依托"互联网+"公益平台，开展就业指导直播课、考公考研训练营等专题辅导；线下邀请行业翘楚、校友楷模、企业负责人等进校开设"青春从游"讲座、经验分享、行业发展等系列公益讲座。通过专家说专业、校友说成长、企业说发展等形式，将职业发展教育融入思政教育体系，促进学生全面就业。

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四、资源汇集共发展，多方合作开新局

1. 互联促融强赋能。我们积极拓宽合作渠道，与路北区签订战略合作框架协议；与鼎旺集团、二十二冶集团等企业共建实践基地，推进"奖学助贫"专项计划；与中国移动河北分公司在社会实践、“挑战杯”等多个方面开展联合育人项目，探索校企联合培养青年人才新机制。

2. 实地实践注活力。我校团委将社区实践作为人才培养的战略重点，选派优秀学生到路北区和高新区部分乡镇担任兼职团委副书记，助力地方基层治理；与13个社区建立实践基地，形成"一院系一社区一特色"的实践格局；“社区实践领航者”培训计划和“青年领袖培育工程”累计培养青年治理骨干200余人，为城市建设注入青春动能，提升学生社会化能力。

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3.竞赛比赛提能力。构建"知识学习-实践转化-价值塑造"的能力提升链条，开展“建筑文化艺术节”“水火箭大赛”“美育节”“毕业大秀”等专业作品竞赛展示活动，将创新创业与学科专业深度融合，培养学生的跨学科思维能力和创新能力。

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五、千校万岗广宣传，实践实训铸本领

实施"千校万岗"扩容行动，全年推送就业岗位万余个，举办双选会、招聘会20余场。创新开展"实习扬帆计划"，组织政务实习、企业实训、职业体验等实践活动，帮助学生积累职场经验。构建"线上岗位超市+线下精准对接"的服务模式，实现岗位供给与人才需求的精准匹配。

六、价值引领聚青春，暖心护航助就业

校团委创新开展西部计划"三位一体"育人模式：成立乡村振兴实践团，打造"闪光青年"思政品牌，挖掘志愿者典型事迹；凝聚"同伴"力量开展"学霸"分享会、青年榜样宣讲会、师兄师姐面对面等主题活动9场；将就业引航与助力唐山青年发展型城市建设相结合，组织12场实践研学、17场就业宣讲，覆盖毕业生3000余人次。2024年，153名唐院学子报名西部计划，23人赴新疆、西藏、兵团等地开展服务，实现榜样引领与实践育人的深度融合。

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我校共青团促就业工作已形成"政策保障-精准指导-实践锤炼-帮扶托底"的全链条闭环体系，工作案例入选河北省高校就业工作典型案例。毕业生去向落实率位居全省本科院校前列，在河北省教育厅年度就业工作评估中荣获“优秀”等次。未来，唐院团委将持续深化"共青团促就业行动"，以更开阔的视野、更扎实的举措、更创新的机制，为青年学子高质量就业保驾护航，在服务青年成长成才的实践中谱写新的华章。