职业生涯规划是一门学问，也是一门科学。前面几篇文章已经系统论述过职业生涯规划的概念、作用以及大学生存在的六种认识误区。今天我们重点讲解进行职业生涯规划的方法。

在进入正题之前首先问一个问题：你是否觉得职业生涯规划是一个比较复杂的知识体系，掌握起来不容易？我要告诉大家的是，其实职业生涯规划并不难，它和制定旅游计划、理财计划、学习计划等有很多相似之处。相较而言，职业生涯规划需要规划的时间跨度更长，考虑的要更周全。因为不同的规划和考虑也会导致实现目标的路径多种多样。打个比方，比如我们选择自驾游要从A地到B地，如果用导航的话，系统一般会根据避免拥堵、高速优先、距离最短等条件，自动规划出至少三种以上方案。究竟选哪一种？则根据个人的喜好以及当时所处的环境决定。但无论选择什么我们都会到达目的地，只是花费的时间和路上看到的风景不同。所以在路径选择上没有绝对好坏之分，只有对某人某时比较合适罢了。同样的道理，大学生进行职业生涯规划也是如此。我们需要明确：自己想要什么，要实现什么以及怎样实现等问题。

那么，大学生究竟怎样进行职业生涯规划？简单概括为八个字：知己知彼，决策行动。

知己知彼，是进行职业生涯规划的前提。孙子有云，知己知彼，百战不殆。意思是说，如果对敌我双方的情况都能了解透彻，打起仗来就可以立于不败之地。自古以来，人们其实最难了解的就是自己，以至于对“我是谁、我从哪里来？我要到哪里去”这些人生基本问题不断地进行探索，有的人甚至到了不惑之年仍然没能够想清楚，于是稀里糊涂地过完一生。大学生作为国家宝贵的人才资源，当然不能漫无目的、毫无计划的生活，而是要在大学阶段全面深入了解自己的兴趣、性格、能力以及价值观，明确自己在职业发展上“适合做什么？喜欢做什么？能做什么？”，为未来的职业发展做好准备，这是“知己”的层面。大学生要清楚，认识自己是一个漫长而复杂的过程，切不可依赖测评工具急于求成，而是要通过科学的方法，全方位的分析做出相对客观的判断。“知彼”就是要认识工作世界，了解专业与职业的关系，了解工作世界的宏观发展趋势以及职业的要求、条件和待遇等方面问题。知己知彼是由内向外的探索过程，在具体实践中，两者之间要相互促进，齐头并进。

决策行动，是进行职业生涯规划的关键。罗素曾说过，选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。对于大学生来说，大学阶段是事业发展的准备期，也是人生发展的重要转折期。大学生在毕业时做出怎样的职业选择，将决定未来的人生发展轨迹。因此，大学生掌握正确的决策方法就显得尤为重要。在大学生职业生涯规划这门课程中，我们将系统讲述决策的类型、影响因素、决策的模型等，这些问题也将在后面的文章中专门论述。在完成职业决策后，行动则是帮助自己通往成功的钥匙。无论自己选择从事什么职业，制定了怎样的职业发展目标，如果没有切实可行的行动，那么，所有的规划都是纸上谈兵。在这个板块，我们也将在课程中教会大学生如何做好求职准备、怎样制作简历、撰写求职信等内容。

职业生涯规划是一个循序渐进的过程，需要不断向内、向外探索。在这个过程中，大学生要站在战略的高度看待职业生涯规划，要充分认识到，我们所做的规划不是简单的学习规划、生活规划，而是人生发展战略规划。同时，还要把握好战略与战术的关系问题。战略是抽象的，战术是具体的；战略谋划长远问题，战术解决当下问题。在具体规划执行层面，要保持战略主动，策略灵活，要做好应对各种风险挑战、环境变化的准备。最后用一句话来收尾，“当你在思考未来规划时，你就在改变着未来”，加油吧，少年，祝你成功！