11月11日、25日，浙江树人学院年度最大规模招聘会——2024届毕业生就业洽谈会分别在杨汛桥校区和拱宸桥校区举办。来自全国各省400余家用人单位参会，提供上万个招聘职位，涵盖经贸、设计、电子、医学等众多行业领域。

（杨汛桥校区就业洽谈会现场 浙江树人学院庄柠摄）

（拱宸桥校区就业洽谈会现场 浙江树人学院庄子煜摄）

学校党委副书记王军，副校长陈新民、叶时平、陈浚，校长助理冯淑娟率各部门、学院相关负责人走进招聘会现场，了解用人单位的岗位需求以及对人才培养的意见建议，并对用人单位积极接纳毕业生表示感谢。同时，主动走近学生，与毕业生畅聊人生规划，积极引导毕业生，从实际出发选择职业和工作岗位，扎实走好人生的每一步。

（走进招聘会现场 图片来源：浙江树人学院校园网）

（了解用人单位的岗位需求 图片来源：浙江树人学院校园网）

（对用人单位积极接纳毕业生表示感谢 图片来源：浙江树人学院校园网）

本次洽谈会设立拱墅区、杭州市就业管理服务中心、柯桥区三个专区。现场企业众多，秩序井然，同学们积极在各企业展位前排队咨询，详细了解用人单位工作内容、工作时长、薪资待遇等情况。据统计，参加洽谈会的学生人数达7000余人次，有1100余人次与用人单位达成初步就业意向。

（招聘环节学生热情高涨 浙江树人学院庄柠摄）

大排长龙的除了企业的招聘位，还有学校就业指导站与杭州市就业管理服务中心联合举办的特色服务——师友计划“导师面对面”咨询区，百余名同学在现场参加了该活动。据悉，今年是学校组织该活动的第7年，拥有校内外导师50余人，已举办校内外相关活动50余场，累计服务学生3000余人。

本次洽谈会上，浙江工业大学之江学院创新创业学院院长吴剑、杭州壹城智业科技有限公司负责人耿宏强、杭州福缘文化艺术有限公司总经理刘如福、杭州市高校大学生创业就业导师钟熳、浙江音乐学院学生发展教研室负责人柳季琦等导师团为学生问诊把脉、领航指路，他们耐心细致、专业周到地进行解答指导，帮助同学们优化简历，提升求职技能……

“我对未来职业规划有两个方向，一是进入事务所继续我的专业，慢慢去考证、积累和学习；二是跳出财务，因为财务需要长时间的积累，时间成本高，而且不确定是否可以一直干下去。”面对内心的困惑，财务管理专业郭资博同学选择向导师咨询，最终决定遵从自己的内心，有所取舍。

不少非应届学生也加入了咨询的行列，他们表示，要抓住专业导师来校开展现场咨询的机会，尽早了解职场，科学做好职业生涯发展和学业提升的规划，为就业创业提前作好充分准备。

（“导师面对面”现场咨询区 浙江树人学院庄子煜摄）

“我希望从事新媒体运营或者节目后期制作方面的工作，并已经通过跟随一些大型综艺节目进行了相关实习。”带着清晰的职业规划，网络与新媒体专业的陈晓薇同学着重关注了相关企业的业务、工作环境等情况，从而对自己未来的职业有更清楚的了解。考虑到有些同学不方便线下询问，学校还贴心地设立了线上岗位查询和网上投递的平台，让学生们不用走动就能大致了解相关的企业信息，岗位和薪资待遇等信息一目了然，深刻体会就业洽谈会的便捷。

在本次就业洽谈会中，不少公司对于学历和专业不做硬性要求，这种做法大大增加了毕业生们的就业选择，提供了更多的机会。同时，也有公司表明愿意为非应届在校学生提供岗位，让学生拥有一个寒暑假的实习场所，为他们走上正式的工作场所积累经验。面对学生对公司的疑问，现场招聘人员耐心倾听，站在学生的角度，提供职业规划与路径选择方面的指导，并与树人学子进行深入交流与探讨。浙江博胜汽车部件有限公司招聘负责人表示，招聘的学生属于公司后备新生力量，将作为储备的人力资源来培养，实践能力强、沟通能力强的同学是他们的重点考虑对象。

浙江树人学院始终高度重视毕业生就业创业工作，坚决贯彻落实中央“稳就业”“保就业”决策部署，针对2024届毕业生，去年以来，学校通过大型就业洽谈会、中小型专场招聘会、就业集市宣讲会及就业集市招聘会“四位一体”就业推荐模式，将企业“引进来”，搭建就业平台，推荐毕业生充分就业。同时，学校还开展“访企拓岗”促就业专项行动，带动学生“走出去”，走出校园，走入京东物流集团、联华华商集团、吉利集团等企业，进行职场体验，和企业HR、部门负责人面对面交流、面试，提升学生的生涯成熟度和就业竞争力，助力毕业生高质量就业。

此外，学校各主体单位也积极服务于学生就业工作。EC乐生涯工作室成立生涯教育教研室，邀请老师们成为生涯咨询师，通过全国生涯规划专家交流分享进行培训学习，提供高质量职业辅导和就业服务；学校开设《大学生就业指导》《公共关系与人际交往能力》和35节创新创业类校选课，特别是创新创业学院联合校友企业共建校选课，针对创新创业人才实验班（青创班）学员小班化线下授课，通过创业拓展就业空间；各学院通过学长学姐就业经验分享会、毕业生就业动员会、就业指导课、“简历门诊”等多样措施助推学生积极就业。

接下来，浙江树人学院将继续聚焦当前促就业工作重点难点，抓住校园招聘“黄金季”，多措并举打好就业服务“组合拳”，全力以赴跑出高质量就业“加速度”，帮助毕业生更快就业、更好择业，引导每一位树人学子将职业选择融入国家发展、浙江发展，在拼搏奋斗中实现人生价值。