但今天，老师为大家提供一个新的工作方向和选择，那就是报考消防员。

今年共招录消防员12500名，均为男性，其中：高校应届毕业生6250名、退役士兵4170名、社会青年2080名。

通过数据对比2023年（招录1.5万名）、2024年（0.6万名）、2025（1.25万名），可以看出今年招录的力度还是很大的。而且高校应届生招录的比例占50%，这也是非常好的一个就业机会。

你可能要问，“老师，考消防员有什么好处”“消防员待遇如何”“消防员上升空间怎么样”“消防员和参军入伍有什么区别。”

别急，咱们一个一个谈。

要想报考消防员，首先要了解消防救援队伍的历史沿革。

2018年10月，根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归中华人民共和国应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍。

2023年1月6日上午，由应急管理部消防救援局和森林消防局整合而成的国家消防救援局正式挂牌。它也是国家综合性消防救援队伍的领导指挥机关。

从这里可以看出，国家综合性消防救援队伍是属于有“编制”的国家队，那么从这个意义上谈，待遇是非常有保障的。

有同学可能会问，“消防员是公务员吗”？想必这也是很多同学的疑问。

首先我们必须搞明白消防救援人员的分类：1、国家队消防干部（指挥员）；2、国家队消防员（战斗员）3、专职消防员（政府专职/企业专职）。

消防指挥员是干部身份，属于行政编制（公务员）。

国家队消防员（战斗员）：这个类似事业单位的备案制编制（员额制），定岗不定人。就是在行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。就是说你进入消防救援队伍后，享受行政编制一样的待遇。但是这个待遇只针对这个岗位，你在这里工作一天就享受一天这个岗位的待遇。一旦你离开，那么这个编制就不属于你了，相应的待遇就没有了。

接下来我们再谈社会地位和政治待遇。消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障制度，在家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行等方面享受专门优待。这里我们可以通过新闻了解到，消防员有光荣之家的牌匾发放、也有立功表彰、出行优先等待遇。

其荣誉体系和优抚优待，对标现役部队。

我们再来谈谈消防员的退出政策。

消防员实行全程退出机制，经组织批准从国家综合性消防救援队伍退出的消防员，按照有关规定予以安置。

那么这个有关规定是什么呢？目前，新调整的退出安置方式主要有4种：一次性安置、分段安置、转岗、退休。

这里我重点介绍前三种，也是最常见的，大家最好理解的三种方式。

这里我们要先确定几个要素：一是工作年限以12年、20年为基点；二是自主就业或转岗；

那么，如果工作不满12年的退出消防员，可选择自主就业。选择这种退出方式的消防员可领取一次性安置补助和地方政府自主发放的经济补助。

满12年不满20年退出的消防员，可选择自主就业，也可选择转岗（和军士转业类似），此类退也可领取退出补助。如果不要工作，补助会更高。

满20年退出的消防员，可选择转岗，也可选择每月领取退出金到退休（类似现役军人的逐月领取退役金）。

从这也可以看出，消防员的待遇就是对标现役。从近两年安置的情况来看，有转企业的、有去事业编的、有去基层当公务员的，整体上安置效果不错。

那么，我们来看看大家最关注的问题。“消防员到底值不值得报考？”

这里，我想给大家一个明确的建议。要根据你的个人实际情况来确定是否报考。

如果你是想通过报考消防员，进而提干成为消防干部的话，你要了解近两年消防救援队伍干部的编制情况以及国考招录情况。如果你了解这个情况的话，你再考虑是否报考。

如果你的专业是消防救援队伍紧缺的相关专业，且你目前仍然没有落实工作单位。但是你想来消防救援队伍锻炼锻炼，体验一下火焰蓝的别样人生，那么欢迎你报考这支队伍。因为无论从工资待遇、社会地位来讲，消防员都是很好的职业选择。

如果你是退役士兵，想继续体验军事化的生活，那么消防救援队伍也是你的不二选择。

再者，虽然报考消防员成功后5年内不能辞职，但是我们综合各方面新闻来看，有很多全日制本科学历入职不满5年的消防员通过报考公务员完成新的身份转变，而所在单位也为其办理相关手续，甚至很多单位还鼓励并且支持消防员报考事业编、公务员和考研。

当然，如果你是全日制大学专科急需专业毕业生、而且获得过中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”等表彰的人员，不仅仅能放宽报名年龄，还同等条件下优先录用。

所以，如果正在为找工作而烦恼，如果你正在这人生就业路口彷徨纠结，不妨试试报考消防员，说不定，命运的齿轮已经开始转动……

当然，消防员是有一定危险性的。这个也需要同学们自己考虑好。

如果同学们有更多想了解的内容，欢迎在评论区留言，我将竭力为同学们解答。