思想引领，如何避免“大水漫灌”，实现“精准滴灌”？长治学院团委给出的答案是：让青年成为学习的主角。该校创新构建“六个一”青马培养模式，通过专题培训、主题研学、交流研讨、素质拓展、无领导小组讨论、成果汇报的闭环设计，推动理论学习从“被动接收”转向“主动探究”。全年超万人次青年通过“青年大学习”、青马培训班等平台深度学习，“沉浸式”感悟思想伟力。这一模式因实效显著，获《山西日报》专题报道，为兄弟院校提供了可借鉴经验。
      依托丰厚的太行革命老区红色资源，学校将思政课堂搬到历史现场。常态化开展的“重走太行红色路”研学活动，带领青年走进八路军太行纪念馆、石圪节煤矿工业遗产园，在实地参观与情景体验中触摸历史脉动。“一二•九”纪念日的集中入团仪式，让闪亮团徽与爱国情怀同频共振，相关活动受到《中国青年报》等媒体关注，红色育人品牌持续擦亮。

组织是力量之源。长治学院团委以改革为引擎，推动团组织建设向规范、科学、精细迈进。2025年，一系列制度“上新”：《第二课堂成绩单实施办法》《发展团员工作实施办法》等，让团务管理有章可循、规范运行。严格“三会两制一课”，全年规范发展新团员1485名，“学社衔接”率高达96.2%，组织纽带坚实有力。

队伍是关键。学校实施团纪学习教育，邀请专家培训、组织骨干赴廉政基地接受警示教育，锻造“忠诚、干净、担当”的团干队伍。成功召开的第三次团代会和第二十次学代会，更为组织发展注入了新鲜血液与澎湃动能。

“青年需要什么，我们就搭建什么样的舞台。”这是长治学院团委的服务理念。首届“馆韵育芳华”场馆育人宣讲大赛，让黄文秀先进事迹展馆等校园地标“开口说话”，30名师生团干深情演绎，使场馆成为鲜活的育人载体，活动获中国教育新闻网、中国新闻网等权威媒体报道。非遗进校园、歌手大赛、风筝大赛等文化活动轮番登场，校园文化生机勃勃。

体育同样是育人重要一环。“校长杯”篮球赛、“青春杯”足球赛等赛事吸引数千学子挥洒汗水，其中“青春杯”足球赛荣登《山西青年报》头版，学校以体育人、强健体魄的实践更获新华社报道，引发广泛社会共鸣。

榜样是看得见的哲理。学校持续开展五四评优，全年表彰校级先进200余人、集体30余个。更令人振奋的是，1名学生获评“全国优秀共青团员”，实现历史性突破；1人入选团中央青年讲师团；1名团干部赴团省委挂职锻炼。“青春大讲堂”邀请全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、中国好人及优秀校友等30余位杰出代表走进校园，用鲜活故事点燃学子奋斗激情，营造出崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

社会是成长最好的课堂。学校构建了志愿服务与社会实践协同发力的育人体系。“校-院-班”三级志愿服务网络依托“志愿汇”APP高效运转，全年新增注册志愿者3000余人，累计信用时数超百万小时。“姚基金希望小学篮球季”项目选派42名学生赴乡村支教；“西部计划”输送234名志愿者，其中20人获考核优秀；国旗护卫队出色完成市级运动会护旗任务，赢得赞誉。

2025年暑期，118支“三下乡”队伍、1300余名师生深入全省11个市50余个县区，其中12支队伍覆盖长治所有区县，在乡村振兴、教育帮扶一线躬身实践，相关成果获《农民日报》等主流媒体关注，学校获团省委通报表扬。

创新是驱动发展的核心动能。学校以“挑战杯”等竞赛为重要抓手，激发青年科创热情，成果斐然。在第十九届“挑战杯”中，斩获国赛三等奖1项，省赛一等奖4项，并首次夺得省赛“优胜杯”优秀组织奖，创历史最佳；“五小”创新大赛实现奖项零的突破。此外，学校在无偿献血、非遗演说、防震减灾科普等多类赛事中荣获多项荣誉，青年创新活力与实干精神竞相迸发。

线上阵地同样精彩。校团委优化“微信+微博+抖音+视频号”新媒体矩阵，“长治学院团学之家”年发文700余篇；官方视频号年发布短视频超50条，总播放量破23万，原创栏目“长院朗读者”成为网络思政亮丽品牌。一年来，团学工作获团中央“学校共青团”等国家级平台报道11次，省级主流媒体报道超70次，有效提升了学校的社会影响力与美誉度。

回顾2025，成绩鼓舞人心；展望前路，使命催人奋进。长治学院团委负责人表示，站在新的起点，将继续紧密围绕立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才初心，团结带领广大团员青年，在科技创新最前沿、乡村振兴大舞台、服务社会第一线、卫国戍边光荣岗中挺膺担当，将青春汗水挥洒在民族复兴的壮阔征程上，奋力书写无愧于时代的崭新篇章。